【点击此处进入查经页面】 答疑引言在大家把問題提出來之前，我給大家講一下管理的體系。剛才查經的時候，我沒有把這事講清楚，趁著這個時間，我給大家再講明白一點。管理是個非常重要的學問。現在很多大學裡設有企業管理系。管理的體系有很多種，到目前為止還在不斷地向前發展。我給大家傳遞的這套管理體系，是我自己總結出來的，它遠遠超越了這世上的管理體系。世上的管理體系，是照著你幹了多少活，給你多少錢。 事實上這套管理體系不好使，因為人的私心是個無底洞。你給他再多，他都認為自己吃虧了，而且是理所應當的；你少給他一點兒，就覺得你對不起他。所以這套邏輯體系是管理科學的根基。管理科學已經發展到很先進的地步，像騰訊、阿里...

【点击此处进入答疑解惑页面】 引言大家好，我們來看《撒母耳記上》的第三十章。我有一個習慣，就是在讀經的時候總喜歡找每一章的主題。在這個過程有兩件事需要考慮到，第一件事就是要明白整個《撒母耳記上》在講什麼。《撒母耳記上》通篇講的都是神在尋找一個忠心的祭司。 其實神一直都在尋找忠心的祭司和忠心的僕人，但就是找不著。實際上一個企業裡面想要找到一個合適的人才也非常難，不是因為你找不到工作，是因為你不是人才。如果你是個人才，人家得著你就跟得著寶貝一樣，關鍵就在於你是不是那個寶貝。很多人光想著自己要什麼，卻沒想著人家要什麼。神要找一個信靠祂、心裡堅固的人，因為只有這樣的人才能夠在神面前做一個合神心意的君...