点击这里进入讲道页面 管理感覺的智慧大家好！ 今天咱們講道的題目是管理的關鍵（4）學會管理我們的感覺！ 其實管理我們的感覺這個題目不常見，情緒管理倒是挺多的，但感覺這東西給人的影響是非常深的！直到今天，很多人都認為這感覺是不能夠被管理的，其實感覺是能夠被管理的 。人要想活得喜樂，沒有神那是很困難的，人要想活得糾結，那也是離不開鬼的！所以感覺跟靈界緊密相關 ！我想我講得特別的清楚，我自己也覺得我自己講得很清楚。我肯定在大家裡面也製造了不少困惑，所以不管你是在哪，在Yotube上還是在我們的江湖或Facebook上，凡是你有困惑的，咱們在現場連線。你打字我在這看著，如果你有什麼困惑，我就在現場解...

点击这里进入答疑解惑页面 一，引言 這個世上不缺蠢材，缺的就是腳踏實地，不斷創新，不斷改進的管理人才，人要對自己的成長有一個負責任的態度，要做一個不斷更新的人， 管理是神的旨意，把自己改造起來，不急不躁，不斷更新，神一定創造一個管理的位置給你。 二，經文 所以，弟兄們，我以神的慈悲勸你們，將身體獻上，當作活祭，是聖潔的，是　神所喜悅的；你們如此侍奉乃是理所當然的。 不要效法這個世界，只要心意更新而變化，叫你們察驗何為神的善良、純全、可喜悅的旨意。(《羅馬書》12:12 和合本) 三，禱告 四，《羅馬書》的主題與這段經文的背景 《羅馬書》的主題是，這...

点击这里进入讲道页面 錄音文字版 大家好！ 非常高興再次跟大家在網上見面！你如果聽完了我這個主日所講的：管理的關鍵之一是效法和傳承。我想這個內容有點太大了，大到什麼程度呢？好像我想講卻講不清楚，肯定給大家帶來了一些困惑。但是有一點是大家一定不會錯過的，效法耶穌這事沒問題。當然，我是指著基督徒說的，效法耶穌。耶穌怎麼幹，咱們就怎麼幹，這個信息不是今天傳遞出去的，是老早就傳遞出去了。不管你是哪一個流派，福音派、靈恩派或什麼派，效法耶穌誰都不會冒犯。也就是說，這件事是大家的共識，但是這個共識有的時候能夠在口頭上取得共識，但是在落實上很難取得共識，大家是不是理解？ 今天咱們講效法耶穌，效法使徒保羅，...

点击这里进入答疑解惑页面 一，引言 管理是神在我們身上的旨意，管理的關鍵就在於效法和傳承，要有出處，要有淵源，要跟經典學。 枝子連於葡萄樹，基督徒效法耶穌天經地義，使徒保羅是效法耶穌的典範，管理什麼，怎麼管理? 都是從效法傳承主耶穌而來。 二，經文 弟兄們，你們要一同效法我，也當留意看那些照我們榜樣行的人。 (《腓立比書》3:17 ） 三，禱告 四，經文背景 保羅為了耶穌基督的福音坐牢，要從監獄裡面出來的這段時間，寫了《腓立比書》，《腓立比書》的主題就是效法耶穌。 保羅的神學體系就是效法耶穌，耶穌怎麼管理，我們就怎麼管理。 五，效法主...