心思意念的轉變
1.破除恐懼的心理後企業就蒙福：
9月11號加入我們教會，堅定工作中的改變，過去日子常常改變不大，吃大鍋飯的樣子。招工人的時候也會有一些困難，加入我們教會之後，和公司中教會的弟兄，一起改革公司制度，做了非常大改變。但是改變之後，有些害怕會發生上半年改革後員工流失的情況。現在卻堅定了信心，要改革到底。在企業中技術問題和人員組合有一定侷限性。
之前在南方，技術要求都需要南方的員工，但是現在也需要南方的技術工人。這回改革之後，為了避免流失員工，就單獨和每個人談公司的制度改革，基本每個人都欣然同意，偶爾有幾個人發出小問題，也都解決了。
這樣的改革，是我們從來沒有的，但是因為信主以後堅定信心，就很順利了。
2.員工錄用的改革
當時有這樣的心理轄制，只是從江蘇招員工到西安，有很大的限制。雖然說有的員工之前沒參加過類似的有技術含量的工作，沒有接觸過數控和圖紙，但是他們都非常順利達到我的心理標準，很快在工作上順手。
企業培養員工，是需要年限的，之前有些老員工倚老賣老，因為自己的資歷，就牽制了企業的發展。雖然說現在老員工依然有些異議，人不能選擇制度，而是去順應改革。在大膽的實際操作中，不顧及老員工的想法和異議。當我除去腦子裡的過小日子的想法的時候不再想：“是不是我不顧及舊情面？”等負面的想法時。這些老員工也真的沒有異議。非常順服的辭退。
3.破除黑暗權勢之後就蒙福
和世界五百強企業合作，員工調度需要去另一個主管領導底下，心裡忐忑，但是堅信神給的環境。在實際工作中負責人員的接洽，銷售方便的工作分管，壓力有點大。心裡想：“如何去與新任領導接觸呢？”就主動出擊與領導接觸，但是領導第一次婉拒了。第二次的時候，領導有一點不冷不熱，這之後就不再看自己。把領導約出來之後，談話非常順利，加工單位與攬件單位非常的協調，給很多中肯的建議，打開了我靈裡的思緒。過去也是做自己的老本行，但是我信主之後，就不再受自己的設備的限制。對於業務的拓展，也非常的突破。
如果不信主，我是不會有這樣大的轉變。
3.性格上的改變
自己之前的性格很急躁，前一陣想著自己脾氣都是天生的，肯定改不了。不是說“三歲看老”嗎？但是信主之後非常喜樂，就不再活在恐懼裡。現在人到中年，也是二次創業，就有很多心理的轄制，開始的時候畏手畏腳，而且容易生氣，一生氣嗓音就提高，火氣就上來。
自己的心臟也不好，知道是自己的心情的原因。自從9月波拉姐妹帶我禱告，特別喜樂，心臟狂跳的症狀不再有了。
睡眠狀態得改變：因為壓力大，一直睡不好。但是信主後非常踏實了
4.致謝：非常感謝波拉姐妹和劉老師。波拉姐妹每天按時詢問我，也為我們這樣工作忙不能按時聚會的弟兄姐妹設立一個群服侍，非常感動。昨天在小組裡，我們聚會聽到小組裡另外一位姐妹的見證。當我因為工作忙，不能按時聚會的時候，就把我拉進了。
老師點評：
1.心裡有懼怕是做不成什麼事情的。打工的害怕老闆，或者老闆害怕員工都是不正常的轄制。不只是企業，在教會中也是，不能靠著懼怕驅動。之前的一位姐妹在教會得到了很多釋放。要養成一種習慣，不再靠懼怕驅動。家庭中也不能存在懼怕。要建立一種正常的關係：老闆和員工，家人之間，牧者和被牧養的，都需要得到正確的觀念。
2.要改變生意人的頭腦是非常困難的，經歷了這麼多之後，還要去忙忙碌碌？我們之前的問題，神可以解決，之後的問題難道神不會解決嗎？人都是憑著信心領受恩典。但是在自己的工作上，一直忙碌，不起來服侍，能行嗎？
親眼看到很多弟兄姐妹，用百分之五十的時間工作，其餘時間給神，卻一樣蒙福。忙碌的狀態不能成就什麼，我們要的是神，不是錢啊。我身邊一位和我信主一年的弟兄，做生意賠了很多錢，但是人不改變體系就會那樣呀！別說我說的太狠，事情就是這樣。
不管是什麼人，開始清楚，信靠神是最重要的。當我信主的時候，我一邊工作打工，一邊服侍神，二十幾年一個主日沒有落下過。我從來沒看見過神失約過，LL姐妹因為信神就蒙福，人活著不是靠別的，而是神。
不希望其他弟兄姐妹也有這樣的想法，特殊的服侍不是蒙福的狀態，不希望大家都在這裡面走，我的話有點重，神什麼問題不能解決？我們都該把生命獻給神，擺上服侍。生意算什麼？難道神不能保守我們嗎？當有人通知我他的婚禮在主日，我可以選擇拒絕。一切屬世的事我都可以拒絕，因為我知道我有神，就不怕得罪人。非常感謝神，讓我三十多歲的時候就成為大學的高管。
不要停留在一個低的層次，那是一個軟弱，我願意給弟兄姐妹搭一個臺階，讓我們都得蒙福。昨天凌晨一點，我在辦公室看弟兄姐妹發現他們都在服侍，這是神讓我們活著的目的。全地都要抬舉你，因為耶和華的名而認定你。我們虧欠神就是虧欠自己。
有個弟兄問我：“信了一年，我怎麼還這樣？”對神有真的信心嗎？難道只是為了錢嗎？我們服侍的時候，不管是高管還是什麼也好，生意能帶來錢，但是錢不能帶來什麼。如果錢能帶來快樂，教會中的弟兄姐妹們不得都去賺錢啦？！所以要開始信神，追求神。
心思意念的转变
1.破除恐惧的心理后企业就蒙福：
9月11号加入我们教会，坚定工作中的改变，过去日子常常改变不大，吃大锅饭的样子。招工人的时候也会有一些困难，加入我们教会之后，和公司中教会的弟兄，一起改革公司制度，做了非常大改变。但是改变之后，有些害怕会发生上半年改革后员工流失的情况。现在却坚定了信心，要改革到底。在企业中技术问题和人员组合有一定局限性。
之前在南方，技术要求都需要南方的员工，但是现在也需要南方的技术工人。这回改革之后，为了避免流失员工，就单独和每个人谈公司的制度改革，基本每个人都欣然同意，偶尔有几个人发出小问题，也都解决了。
这样的改革，是我们从来没有的，但是因为信主以后坚定信心，就很顺利了。
2.员工录用的改革
当时有这样的心理辖制，只是从江苏招员工到西安，有很大的限制。虽然说有的员工之前没参加过类似的有技术含量的工作，没有接触过数控和图纸，但是他们都非常顺利达到我的心理标准，很快在工作上顺手。
企业培养员工，是需要年限的，之前有些老员工倚老卖老，因为自己的资历，就牵制了企业的发展。虽然说现在老员工依然有些异议，人不能选择制度，而是去顺应改革。在大胆的实际操作中，不顾及老员工的想法和异议。当我除去脑子里的过小日子的想法的时候不再想：“是不是我不顾及旧情面？”等负面的想法时。这些老员工也真的没有异议。非常顺服的辞退。
3.破除黑暗权势之后就蒙福
和世界五百强企业合作，员工调度需要去另一个主管领导底下，心里忐忑，但是坚信神给的环境。在实际工作中负责人员的接洽，销售方便的工作分管，压力有点大。心里想：“如何去与新任领导接触呢？”就主动出击与领导接触，但是领导第一次婉拒了。第二次的时候，领导有一点不冷不热，这之后就不再看自己。把领导约出来之后，谈话非常顺利，加工单位与揽件单位非常的协调，给很多中肯的建议，打开了我灵里的思绪。过去也是做自己的老本行，但是我信主之后，就不再受自己的设备的限制。对于业务的拓展，也非常的突破。
如果不信主，我是不会有这样大的转变。
3.性格上的改变
自己之前的性格很急躁，前一阵想着自己脾气都是天生的，肯定改不了。不是说“三岁看老”吗？但是信主之后非常喜乐，就不再活在恐惧里。现在人到中年，也是二次创业，就有很多心理的辖制，开始的时候畏手畏脚，而且容易生气，一生气嗓音就提高，火气就上来。
自己的心脏也不好，知道是自己的心情的原因。自从9月波拉姐妹带我祷告，特别喜乐，心脏狂跳的症状不再有了。
睡眠状态得改变：因为压力大，一直睡不好。但是信主后非常踏实了
4.致谢：非常感谢波拉姐妹和刘老师。波拉姐妹每天按时询问我，也为我们这样工作忙不能按时聚会的弟兄姐妹设立一个群服侍，非常感动。昨天在小组里，我们聚会听到小组里另外一位姐妹的见证。当我因为工作忙，不能按时聚会的时候，就把我拉进了。
老师点评：
1.心里有惧怕是做不成什么事情的。打工的害怕老板，或者老板害怕员工都是不正常的辖制。不只是企业，在教会中也是，不能靠着惧怕驱动。之前的一位姐妹在教会得到了很多释放。要养成一种习惯，不再靠惧怕驱动。家庭中也不能存在惧怕。要建立一种正常的关系：老板和员工，家人之间，牧者和被牧养的，都需要得到正确的观念。
2.要改变生意人的头脑是非常困难的，经历了这么多之后，还要去忙忙碌碌？我们之前的问题，神可以解决，之后的问题难道神不会解决吗？人都是凭着信心领受恩典。但是在自己的工作上，一直忙碌，不起来服侍，能行吗？
亲眼看到很多弟兄姐妹，用百分之五十的时间工作，其余时间给神，却一样蒙福。忙碌的状态不能成就什么，我们要的是神，不是钱啊。我身边一位和我信主一年的弟兄，做生意赔了很多钱，但是人不改变体系就会那样呀！别说我说的太狠，事情就是这样。
不管是什么人，开始清楚，信靠神是最重要的。当我信主的时候，我一边工作打工，一边服侍神，二十几年一个主日没有落下过。我从来没看见过神失约过，LL姐妹因为信神就蒙福，人活着不是靠别的，而是神。
不希望其他弟兄姐妹也有这样的想法，特殊的服侍不是蒙福的状态，不希望大家都在这里面走，我的话有点重，神什么问题不能解决？我们都该把生命献给神，摆上服侍。生意算什么？难道神不能保守我们吗？当有人通知我他的婚礼在主日，我可以选择拒绝。一切属世的事我都可以拒绝，因为我知道我有神，就不怕得罪人。非常感谢神，让我三十多岁的时候就成为大学的高管。
不要停留在一个低的层次，那是一个软弱，我愿意给弟兄姐妹搭一个台阶，让我们都得蒙福。昨天凌晨一点，我在办公室看弟兄姐妹发现他们都在服侍，这是神让我们活着的目的。全地都要抬举你，因为耶和华的名而认定你。我们亏欠神就是亏欠自己。
有个弟兄问我：“信了一年，我怎么还这样？”对神有真的信心吗？难道只是为了钱吗？我们服侍的时候，不管是高管还是什么也好，生意能带来钱，但是钱不能带来什么。如果钱能带来快乐，教会中的弟兄姐妹们不得都去赚钱啦？！所以要开始信神，追求神。