管理是活人的责任

没有任何事可以剥夺他玛的梦想

就是超越道德的底线，也要得着这梦想

做一个献祭的人

随从自己的心意会让人偏行己路

引言

清楚你的产业不能减少

最厉害的道就是让神祝福你

改变眼光，看见应许之地

以色列人的历史就是任意而行的历史

从历史上学传承的功课

最好的学习方法是跟高人学

重担会脱落

服侍才是恩典

忠心

耶稣的困惑

将受于主耶稣的告诉我们， 使主耶稣得荣耀

Q4：老师，信徒为什么会开始凡物公用呢？是否也是被彼得所影响，开始不做实事，每天只在殿里祷告擘饼？

六、劳碌的智慧

创新与突破：服侍神的新视野

抓住神的启示，突破传统建立荣耀教会

崭新的教导

回顾

祷告：

崭新的培训

挑战传统，追求更新

六、破除传统就是更新

十、敬畏会使我们不断地更新

网络教会：创新与更新的实践

五、不断地心意更新而变化

要心意更新而变化

效法亚伯拉罕的眼光

聪明的人是一个做实事儿的人

让信心来颠覆问题的解决方式

引子：

成为神新事的器皿

对付我们属肉体的东西 – 守着旧的不放，活在过去 你是个属灵的人吗？不断做新事，- 6) 做新事是一件属灵的事 – 破碎旧皮袋，建造新皮袋 自我的破碎 – 心里的争战 - 顺从圣灵 – 喜欢新的 - 顺从肉体 – 不喜欢更新，喜欢旧的 - 破碎自我的限制 外界的压力和逼迫 - 一定有旧皮袋的逼迫

创造力与神的奇妙作为

持续坚持与智慧生活的秘诀

回顾

引言

释放创造力，开始做新事

一、引言

天天都更新

引言

方言祷告是主耶稣的命令

圣灵感动的果效 – 快、准、狠

我们是训练人的教育机构

信心是性格的核心

一、引言

六、给出去才会带来成长，成长才会带来喜乐

【问题】6：老师，创造价值除了生产、创新、提升人力质量，还包括什么呢？

引言

成为神所寻找的管理人才

不效法世界的逻辑体系

效法与传承的根源与重要性

总结

十、后来的荣耀要大过先前的荣耀

学习管理时间

引言

天国的钥匙是开启建造教会真理的钥匙

保罗引用的《圣经》都是旧约圣经

五、神的话是经典

**机会也是一种创新**

教会的成长：不断的去创新

**面临问题敢于尝试**

创新来源于探索

在生活中去实践创新

**遇到问题要去摸索，寻找答案**

**同样的事用不同的方法解决**

KX姐妹的分享：创作赞美诗歌的创新

**压力带来动力**

**发现问题**

YX姐妹的分享：创新来源于压力

**创新是提高效率的根本**

如何去创新

**大大小小的事情都可以创新**

创新需要学会思考

**创新带来的价值**

对于问题要有灵活性

总结

无论做什么都开始养成创新的习惯

从小的创新开始

用创造性思维去解决问题

效率和创新

效率和时间

前言：这是效率的世代

效率和学习

克服负面情绪是提升效率的关键

读书带来创新

产品成功在于每天进步一点点

积极思考的人有灵感

**第四：创新是人一生当中的调味料**

自律可以释放人里面的力量

第一：做事的顺序决定了人的成败

神掌管机会

**琢磨就是走出来的关键**

原则四：看得清楚一点

走出爱面子的困局

如何了解事物的本质四：在实践中不断的计划和反思

二，做事要学习别人怎么做的

四，做对了还要寻找更好的方法

四、遇到问题解决问题

读了神的话就去行

争战得胜，迎接应许之地

信心与新事的实践

信心的力量与智慧的关系

通过管理与勤劳寻求神的智慧与医治

通过智慧与勤劳实现神的旨意与医治

渴望更新：活出神荣耀的形像

祷告与更新：活出神的旨意